बँकेनेच एखादी सेवा देण्यास ठरलेल्या वेळेपेक्षा जास्त विलंब केला, तर काही परिस्थितींमध्ये ग्राहकांना नुकसानभरपाई मिळू शकते.
वेतन मर्यादा वाढल्यामुळे पात्र कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनसाठी ग्राह्य धरल्या जाणाऱ्या वेतनावर परिणाम होऊ शकतो. मात्र, यामुळे प्रत्येक कर्मचाऱ्याची निवृत्तीवेतनाची रक्कम लगेच किंवा समान प्रमाणात वाढेल, असे नाही.
महागाई भत्त्यात वाढ मंजूर झाल्यास ती 1 जुलै 2026 पासून लागू मानली जाण्याची शक्यता आहे. घोषणा उशिरा झाल्यास जुलैपासून प्रत्यक्ष वाढ लागू होईपर्यंतची थकबाकी कर्मचाऱ्यांना मिळू शकते.
लग्नाआधी टर्म इन्शुरन्स घेणे फायदेशीर ठरू शकते, कारण कमी वयात तुलनेने कमी प्रीमियम मिळण्याची शक्यता असते. मात्र, ₹1.20 लाखांची बचत ही निश्चित हमी नाही. योग्य विमा संरक्षण, परवडणारा प्रीमियम आणि कुटुंबाच्या आर्थिक गरजा यांचा एकत्रित विचार करून निर्णय घ्या.
पोस्ट ऑफिसच्या अल्पबचत योजना दीर्घकालीन बचत, नियमित उत्पन्न आणि तुलनेने स्थिर परताव्यासाठी पर्याय ठरू शकतात.
जगभरातील केंद्रीय बँकांकडून सोन्याची खरेदी, गोल्ड ईटीएफमध्ये वाढणारा पैसा, परकीय चलन साठ्यात विविधता आणण्याचा प्रयत्न आणि रुपयाची संभाव्य कमजोरी यामुळे सोन्याच्या दराला आधार मिळत आहे.
सध्या पोस्ट ऑफिसच्या छोट्या बचत योजनांमध्ये एससीएसएस आणि सुकन्या समृद्धी योजनेवर 8.20% वार्षिक व्याज मिळत आहे.
सध्या PF काढण्यासाठी सदस्यांना यूएएन पोर्टलवर ऑनलाइन दावा दाखल करावा लागतो.
भारत सरकारची मुलींच्या भविष्यासाठी आणि शिक्षणासाठी सुरू केलेली एक सुरक्षित आणि लोकप्रिय बचत योजना आहे
सामान्य मृत्यू दाव्यासाठी दावा अर्ज, मृत्यू प्रमाणपत्र आणि मूळ विमा कागदपत्रे आवश्यक असतात. अपघाती मृत्यू असल्यास पोलिस तक्रार, शवविच्छेदन अहवाल आणि तपासाशी संबंधित कागदपत्रे मागितली जाऊ शकतात.
प्रत्येक खर्चाची मर्यादा ठरवली नाही तर छोट्या-छोट्या खर्चांची बेरीज मोठी होते. परिणामी महिन्याच्या अखेरीस पैसे नेमके कुठे गेले, याचा अंदाज लागत नाही.
नोकरी बदलल्यानंतर जुना पीएफ काढून घेण्याऐवजी तो सध्याच्या खात्यात हस्तांतरित करणे फायदेशीर ठरू शकते. यामुळे विविध खात्यांमधील पीएफची बचत एकत्र होते
सर्वेक्षणात सहभागी झालेल्या लोकांच्या मते निवृत्तीनंतरच्या आयुष्यासाठी आदर्श निधी सुमारे ₹1.5 कोटी असावा. 2023 मध्ये हाच आकडा ₹1.34 कोटी होता. म्हणजे तीन वर्षांत भारतीयांच्या अपेक्षित निवृत्ती निधीत सुमारे ₹16 लाखांची वाढ झाली आहे.
पगार किती आहे यापेक्षा पगारातील किती रक्कम कुठे जाते, हे महत्त्वाचे आहे. 50-30-20 पद्धतीने खर्चाचे तीन स्पष्ट भाग केल्यास महिन्याचे बजेट समजणे आणि बचतीचे लक्ष्य ठरवणे सोपे होऊ शकते.